Serviços
Gestão Pessoal
O módulo Gestão de Pessoal faz parte do Microsiga Protheus®, destinando-se ao controle e automação das atividades relacionadas a administração de pessoal, tais como a folha de pagamento, tributos incidentes sobre a folha, férias, rescisão contratual e obrigações anuais.
Ponto Eletrônico
O módulo Ponto Eletrônico faz parte do Sistema Microsiga Protheus®, e tem como objetivo principal o controle da marcação do ponto dos funcionários.
Recrutamento e Seleção de Pessoal
O Recrutamento e Seleção de Pessoal faz parte dos Sistemas de Recursos Humanos e tem como responsabilidade principal recrutar e selecionar pessoal para ocupar os diversos postos de trabalho ou cargos de uma organização. A pessoa certa, no local certo, gera um ambiente capaz, onde o funcionário pode contribuir com sua criatividade, talento e motivação, para o alcance dos objetivos organizacionais.
Treinamento
O Treinamento tem como objetivo principal a definição, planejamento e execução dos projetos e programas de treinamentos, cursos e outras modalidades de desenvolvimento profissional em uma empresa.
Cargos e Salários
A Administração de Cargos e Salários de uma empresa tem por função o planejamento e a permanente compatibilização dos cargos e dos respectivos salários em relação ao mercado de trabalho, à política salarial da própria empresa e à sua estrutura de cargos.
Normalmente, após os planos de Cargos e Salários as empresas implantam os planos de carreira, treinamento desenvolvimento.
Avaliação e Pesquisa de Desempenho
O ambiente Avaliação e Pesquisa de Desempenho viabiliza, monitora e controla todo o processo de gestão de performance e desenvolvimento, permitindo diversas formas de avaliações ou pesquisas de desempenho, como por exemplo, avaliação por competências,
avaliação por projetos, avaliação por plano de metas, etc.
Portal Gestão Capital Humano
O ambiente RH On-line tem como objetivo o processo de consulta, por parte dos funcionários, aos seus dados e movimentações mensais, descentralizando as informações do Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Todos os dados que o RH On-line acessa
são fornecidos pelo ambiente Gestão de Pessoal.
e-Social
O É um programa desenvolvido pelo Governo Federal que objetiva consolidar os processos das obrigações trabalhistas e previdenciárias, e unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Com a nova obrigação acessória existe alta exposição ao fisco para uma inspeção a distância no cruzamento de dados dos
documentos digitais
- Parametrização do ERP Protheus
- Orientação no saneamento de dados (Qualificação Cadastral, Rubricas, Centro de Custos, Funções e Geração de inconsistências)
- Acompanhamento na transmissão das cargas iniciais, não periódicos e periódicos
Motiv8 é uma consultoria especializada em prestar serviços de tecnologia da informação de administração de Pessoal à gestão de capital humano Protheus, tornando seu RH mais estratégico.
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